為加強基礎管理、規范員工行為、維護工作秩序、強化公司紀律、減少工作流程中的延誤和浪費，提高工作效率，2026年4月3日，新天地集團組織開展行政管理制度培訓。

培訓會上，集團辦公室朱迪圍繞考勤管理制度和行政管理制度詳細解讀，從制度的初衷與目標切入，講解了員工在集團享有的基本權利與需履行的責任義務，涵蓋行為規范、儀容儀表、車輛使用、例會紀律、印章使用、節能降耗等多方面內容。主講人結合實際案例，深入剖析規范工作行為對個人職業發展與集團整體運作的重要意義，引導員工深刻理解公司規章制度。

集團號召全體員工以集團制度為準則，嚴格規范自身行為，積極融入團隊，為集團實現企業發展目標貢獻力量。